一、盤山縣勞動人事爭議仲裁院主要職責、機構(gòu)設(shè)置

　盤山縣勞動人事爭議仲裁院，共有7人，內(nèi)設(shè)三個科室，分別是綜合辦公室、立案庭和仲裁庭。

盤山縣勞動人事仲裁工作在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級勞動保障部門的具體指導(dǎo)下，堅持預(yù)防為主、調(diào)裁結(jié)合的原則，依法處理本級管轄內(nèi)發(fā)生的以及上級交辦、外地委托的勞動人事爭議案件；根據(jù)市勞動人事爭議仲裁院的授權(quán)，負責專（兼）職仲裁員的培訓(xùn)、考核、任免工作，根據(jù)辦案需要組成合議仲裁庭；、對用人單位及其職工開展勞動人事爭議預(yù)防和處理方面的法律、法規(guī)和政策知識培訓(xùn)；妥善處理勞動人事爭議，維護勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益，促進了勞動關(guān)系的和諧與穩(wěn)定。

　　二、盤山縣勞動人事爭議仲裁院2015年部門預(yù)算情況說明

　　（一）關(guān)于盤山縣勞動人事爭議仲裁院2015年收支預(yù)算的總體說明
　　按照綜合預(yù)算的原則，盤山縣勞動人事爭議仲裁院所有收入和支出納入部門預(yù)算管理。收入包括：財政撥款收入；支出包括：社會保障和就業(yè)支出，盤山縣勞動人事爭議仲裁院收支總預(yù)算38萬元。
　　（二）關(guān)于盤山縣勞動人事爭議仲裁院2015年“三公”經(jīng)費預(yù)算情況說明
　　2015年“三公”經(jīng)費預(yù)算數(shù)0萬元，其中：公務(wù)接待費0萬元，公務(wù)用車運行費0萬元，2015年預(yù)算數(shù)比2014年預(yù)算數(shù)增加0萬元。