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行政許可事項(xiàng)清單
發(fā)布時(shí)間：2016-07-14
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| 序號(hào) | 審批類(lèi)型 | 項(xiàng)目名稱 | 設(shè)定依據(jù) | 審批部門(mén) | 共同審批部門(mén) | 審批對(duì)象 | 審批收費(fèi)及依據(jù) | 備注 | |
| 項(xiàng)目 | 子項(xiàng) | ||||||||
| 1 | 行政許可 | 人力資源服務(wù)許可審批 | 無(wú) | 【法律】《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》（2007年8月30日頒布） 第四十條設(shè)立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)依法辦理行政許可。 【地方性法規(guī)】《遼寧省人才市場(chǎng)管理?xiàng)l例》（2014年1月9日修正） 第十一條 申請(qǐng)?jiān)O(shè)立人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，必須向人事行政部門(mén)提交有關(guān)書(shū)面材料。人事行政部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定審查合格的，頒發(fā)《人才服務(wù)許可證》。 【地方性法規(guī)】《遼寧省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》（2010年7月30日修正） 第六條縣以上勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)本地區(qū)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的設(shè)置、布局做出規(guī)劃。 第八條 勞動(dòng)行政部門(mén)開(kāi)辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，由同級(jí)人民政府審批。其他部門(mén)和企事業(yè)單位開(kāi)辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)向市以上勞動(dòng)行政部門(mén)申領(lǐng) 《職業(yè)介紹許可證》，并依法辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照。 【規(guī)章】《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》（人事部、國(guó)家工商行政管理總局令第1號(hào)，2015年5月5日修正） 第八條設(shè)立人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依據(jù)管理權(quán)限由縣級(jí)以上政府人事行政部門(mén)（以下簡(jiǎn)稱審批機(jī)關(guān)）審批。 【規(guī)章】《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》（勞動(dòng)保障部28號(hào)令，2015年5月5日修正） 第四十七條職業(yè)中介實(shí)行行政許可制度。設(shè)立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)或其他機(jī)構(gòu)開(kāi)展職業(yè)中介活動(dòng)，須經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)，并獲得職業(yè)中介許可證。 【規(guī)范性文件】人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)監(jiān)管有關(guān)工作的通知》（人社部發(fā)[2010]10號(hào)） 對(duì)原勞動(dòng)保障行政部門(mén)、人事行政部門(mén)發(fā)放的職業(yè)中介許可證、人才中介服務(wù)許可證進(jìn)行統(tǒng)一換發(fā)，新的許可證名稱為“人力資源服務(wù)許可證”，由人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一印制并免費(fèi)發(fā)放。新設(shè)立人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，在新的法規(guī)未出臺(tái)前，仍按照《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》、《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》中的條件要求審批，其中設(shè)立中外合資人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的，由所在地省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審批，報(bào)人力資源社會(huì)保障部備案。 |
盤(pán)山縣人力資源和社會(huì)保障局 | 公民、個(gè)人、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織 | |||
| 2 | 行政許可 | 人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)年度審驗(yàn) | 無(wú) | 【地方性法規(guī)】《遼寧省人才市場(chǎng)管理?xiàng)l例》（2014年1月9日修正） 第十八條人事行政部門(mén)應(yīng)會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行年檢。 【地方性法規(guī)】《遼寧省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》（2010年7月30日修正） 第十二條職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)必須按規(guī)定接受勞動(dòng)行政部門(mén)的年審。未經(jīng)年審或者年審不合格的，不得繼續(xù)從事職業(yè)介紹活動(dòng) 【規(guī)章】《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》（勞動(dòng)保障部28號(hào)令，2015年5月5日修正） 第五十條勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)實(shí)行年度審驗(yàn)。職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的具體設(shè)立條件、審批和年度審驗(yàn)程序，由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)統(tǒng)一規(guī)定。 |
盤(pán)山縣人力資源和社會(huì)保障局 | ||||
| 3 | 行政許可 | 民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)籌設(shè)審批 | 無(wú) | 【法律】《《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》（2002年12月28日頒布） 第十一條舉辦實(shí)施以職業(yè)技能為主的職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)的民辦學(xué)校，由縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)按照國(guó)家規(guī)定的權(quán)限審批，并抄送同級(jí)教育行政部門(mén)備案。 【地方性法規(guī)】《遼寧省民辦教育促進(jìn)條例》（2006年12月1日頒布） 第八條設(shè)立以職業(yè)技能為主的職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)的民辦學(xué)校，報(bào)縣以上勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)審批，勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)在批準(zhǔn)后30日內(nèi)將批準(zhǔn)文件抄送同級(jí)教育行政部門(mén)備案 |
盤(pán)山縣人力資源和社會(huì)保障局 | ||||
| 4 | 行政許可 | 域外調(diào)入縣區(qū)人員審批 | [法律}《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）〉的通知》（中共中央組織部 人事部 中組發(fā)[2008]6號(hào)）第一章第五條。 第五條各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)按照管理權(quán)限和職責(zé)分工負(fù)責(zé)公務(wù)員調(diào)任工作的綜合管理和監(jiān)督檢查。 2、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》（2005年中華人民共和國(guó)主席令第三十五號(hào)）》第一章 第十條；第十一章 第六十三條； 第一章 總則 第十條 中央公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)全國(guó)公務(wù)員的綜合管理工作?？h級(jí)以上地方各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員的綜合管理工作。上級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)指導(dǎo)下級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)的公務(wù)員管理工作。各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)指導(dǎo)同級(jí)各機(jī)關(guān)的公務(wù)員管理工作。 第十一章 交流與回避 第六十三條 國(guó)家實(shí)行公務(wù)員交流制度。 公務(wù)員可以在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流，也可以與國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員交流。 交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉。 3、《關(guān)于印發(fā)<干部調(diào)配工作規(guī)定的通知》(人調(diào)發(fā)[1991]4號(hào))第四章 第十二條。 第四章 審批權(quán)限 第十二條 各級(jí)政府人事部門(mén)是干部調(diào)配工作的綜合管理部門(mén)，負(fù)責(zé)同級(jí)黨委和政府確定的管理范圍內(nèi)的國(guó)家干部的調(diào)配工作。 |
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