近年來, 我縣部分機關(guān)因各種原因，長期或短期從其他機關(guān)、事業(yè)單位借調(diào)工作人員，而且有些人員借調(diào)時間較長，給我縣干部人事管理帶來一系列的問題。為規(guī)范全縣機關(guān)干部人事管理，促進全縣作風效能建設(shè)，現(xiàn)就清理清退工作提出如下意見。

一、范圍和對象

全縣黨政機關(guān)、人民團體、群眾團體未經(jīng)批準借調(diào)的人員。

二、主要原則

1、實事求是原則，各單位必須如實統(tǒng)計、填報借調(diào)人員信息，不得弄虛作假。

2、“誰借調(diào)，誰負責”原則，由各單位自行清理清退借調(diào)人員。借調(diào)人員必須回各自原單位，原單位無條件做好安置工作。

3、全部徹底原則，所有借調(diào)人員一律清退。

4、穩(wěn)定原則，各借調(diào)及被借調(diào)單位自行做好被清理清退人員的思想政治及安置工作。

三、完成時限

2016年9月底前完成清理清退工作，并將本單位清理清退借調(diào)人員情況上報縣政府辦公室。

四、具體要求

1、提高認識，高度重視。各單位要從講政治、顧大局的高度充分認識清理清退工作的重要性，認真執(zhí)行縣政府清理清退工作的決定。

2、認真組織實施。各單位要按照清理清退規(guī)定，積極組織實施。實施過程中，不得匿報、瞞報。

3、按時限完成。各單位不得找理由、找借口拖延清理清退進度，必須按規(guī)定時限完成。

                        盤山縣人民政府辦公室

                          2016年9月12日