“以老帶新傳幫帶”提升工作效率
春節(jié)過后,我站緊緊圍繞以加強業(yè)務學習、提升化驗分析能力、改善素質結構、提高綜合素質為目標,開展了“以老帶新傳幫帶”活動,通過“老帶新、新幫老、結對子、互幫互助”的方法,推動和促進化驗分析工作再上新臺階,逐步將監(jiān)測站打造成一支學習型團隊。
一是堅定理想信念,幫助解決疑難困惑。堅持學習活動和工作實踐緊密結合,用各項工作任務的完成情況檢驗是否做到真學、真懂、真用,全面調動工作的積極性。
二是用知識武裝頭腦,增加知識儲備。有針對性地加強業(yè)務指導,按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則,組織開展化驗分析比對考核。
三是精通業(yè)務,幫助提升能力素質。充分發(fā)揮幫帶業(yè)務骨干工作經驗豐富、業(yè)務嫻熟等方面的優(yōu)勢,實行“一對一、手把手、全程跟蹤”式幫帶,隨時提供業(yè)務疑問解答,使新同志較快地提高實際工作能力,積累工作經驗。同時結合業(yè)務工作,多壓擔子、交任務,使其獨立處理日常業(yè)務工作,在實踐中接受鍛煉、增長才干。
四是互幫互助,構建和諧工作環(huán)境。通過開展“以老帶新傳幫帶”活動,充分展現(xiàn)了團結、集體觀念的重要性和必要性,為構建和諧工作環(huán)境打下夯實的基礎。
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