當(dāng)前位置：
盤山縣人社局許可事項(xiàng)目錄
發(fā)布時(shí)間：2018-09-04
瀏覽次數(shù)：451次
| 盤山縣人社局許可事項(xiàng)目錄(2018年版） | |||||||
| 序號(hào) | 職權(quán)類型 | 職權(quán)名稱 | 職權(quán)依據(jù) | 實(shí)施主體 | 責(zé)任事項(xiàng) | 備注 | |
| 項(xiàng)目 | 子項(xiàng) | ||||||
| 1 | 行政許可 | 人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)年度審驗(yàn) | 無 | 【地方性法規(guī)】 《遼寧省人才市場管理?xiàng)l例》（2014年1月9日修正） 第十八條 人事行政部門應(yīng)會(huì)同有關(guān)部門對(duì)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行年檢。 【地方性法規(guī)】 《遼寧省勞動(dòng)力市場管理?xiàng)l例》（2010年7月30日修正） 第十二條 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)必須按規(guī)定接受勞動(dòng)行政部門的年審。未經(jīng)年審或者年審不合格的，不得繼續(xù)從事職業(yè)介紹活動(dòng) 【規(guī)章】 《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》（勞動(dòng)保障部28號(hào)令，2015年5月5日修正） 第五十條 勞動(dòng)保障行政部門對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)實(shí)行年度審驗(yàn)。職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的具體設(shè)立條件、審批和年度審驗(yàn)程序，由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門統(tǒng)一規(guī)定。 |
盤山縣人力資源和社會(huì)保障局 | 1.受理責(zé)任：網(wǎng)上申報(bào)。參檢機(jī)構(gòu)登陸遼寧省人力資源市場管理服務(wù)平臺(tái)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊，填報(bào)年檢相關(guān)資料。 2.審核責(zé)任：資料審核。初審合格的機(jī)構(gòu)，攜帶相關(guān)資料接受資料審核，年檢驗(yàn)印。 |
|
| 2 | 行政許可 | 域外調(diào)入縣區(qū)人員審批 | [法律}《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）〉的通知》（中共中央組織部 人事部 中組發(fā)[2008]6號(hào)）第一章第五條。 第五條 各級(jí)公務(wù)員主管部門按照管理權(quán)限和職責(zé)分工負(fù)責(zé)公務(wù)員調(diào)任工作的綜合管理和監(jiān)督檢查。 2、《中華人民共和國公務(wù)員法》（2005年中華人民共和國主席令第三十五號(hào)）》第一章 第十條；第十一章 第六十三條； 第一章 總則 第十條 中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)全國公務(wù)員的綜合管理工作?？h級(jí)以上地方各級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員的綜合管理工作。上級(jí)公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下級(jí)公務(wù)員主管部門的公務(wù)員管理工作。各級(jí)公務(wù)員主管部門指導(dǎo)同級(jí)各機(jī)關(guān)的公務(wù)員管理工作。 第十一章 交流與回避 第六十三條 國家實(shí)行公務(wù)員交流制度。 公務(wù)員可以在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流，也可以與國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員交流。 交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉。 3、《關(guān)于印發(fā)<干部調(diào)配工作規(guī)定的通知》(人調(diào)發(fā)[1991]4號(hào))第四章 第十二條。 第四章 審批權(quán)限 第十二條 各級(jí)政府人事部門是干部調(diào)配工作的綜合管理部門，負(fù)責(zé)同級(jí)黨委和政府確定的管理范圍內(nèi)的國家干部的調(diào)配工作。 |
盤山縣人力資源和社會(huì)保障局 | 1、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）〉的通知》（中共中央組織部 人事部 中組發(fā)[2008]6號(hào)）第一章第五條。 第五條 各級(jí)公務(wù)員主管部門按照管理權(quán)限和職責(zé)分工負(fù)責(zé)公務(wù)員調(diào)任工作的綜合管理和監(jiān)督檢查。 2、《中華人民共和國公務(wù)員法》（2005年中華人民共和國主席令第三十五號(hào)）》第一章 第十條；第十一章 第六十三條； 第一章 總則 第十條 中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)全國公務(wù)員的綜合管理工作?？h級(jí)以上地方各級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員的綜合管理工作。上級(jí)公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下級(jí)公務(wù)員主管部門的公務(wù)員管理工作。各級(jí)公務(wù)員主管部門指導(dǎo)同級(jí)各機(jī)關(guān)的公務(wù)員管理工作。 第十一章 交流與回避 第六十三條 國家實(shí)行公務(wù)員交流制度。 公務(wù)員可以在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流，也可以與國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員交流。 交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉。 3、《關(guān)于印發(fā)<干部調(diào)配工作規(guī)定的通知》(人調(diào)發(fā)[1991]4號(hào))第四章 第十二條。 第四章 審批權(quán)限 第十二條 各級(jí)政府人事部門是干部調(diào)配工作的綜合管理部門，負(fù)責(zé)同級(jí)黨委和政府確定的管理范圍內(nèi)的國家干部的調(diào)配工作。 |
||
| 3 | 行 政 許 可 |
中等職業(yè)學(xué)校（技工學(xué)校）設(shè)立審核 | 【法律】《中華人民共和國職業(yè)教育法》（1996年6月1日頒布） 第十一條 國務(wù)院教育行政部門負(fù)責(zé)職業(yè)教育工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)、宏觀管理。國務(wù)院教育行政部門、勞動(dòng)行政部門和其他有關(guān)部門在國務(wù)院規(guī)定的職責(zé)范圍內(nèi)，分別負(fù)責(zé)有關(guān)的職業(yè)教育工作?？h級(jí)以上地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督導(dǎo)評(píng)估. 【地方性法規(guī)】《遼寧省實(shí)施<中華人民共和國職業(yè)教育法辦法》（1997年1月23日遼寧省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十五次會(huì)議通過 ，2014年9月26日修正） 第七條 人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)對(duì)技工學(xué)校和社會(huì)失業(yè)人員、企業(yè)富余人員職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理；指導(dǎo)企業(yè)職工和學(xué)徒培訓(xùn)工作；執(zhí)行國家教育方針，監(jiān)督檢查有關(guān)法律、法規(guī)和政策執(zhí)行情況；對(duì)其管理的技工學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教育工作進(jìn)行評(píng)估。 第十七條 設(shè)立技工學(xué)校由市人力資源社會(huì)保障部門審批。設(shè)立技師學(xué)院按國家有關(guān)規(guī)定，由省人民政府審批。 【規(guī)范性文件】《盤錦市人民政府關(guān)于第六批取消下放調(diào)整行政職權(quán)事項(xiàng)的決定》（盤政發(fā)〔2015〕37號(hào)） 將中等職業(yè)學(xué)校（技工學(xué)校）設(shè)立審核下放至盤山縣、雙臺(tái)子區(qū)、興隆臺(tái)區(qū)、大洼區(qū)、遼東灣新區(qū)、遼河口生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)。 |
盤山縣人力資源和社會(huì)保障局 | 1.受理責(zé)任：（1）公示設(shè)置技師學(xué)院的條件、程序以及申請(qǐng)人所需提交的材料；申請(qǐng)人要求對(duì)公示內(nèi)容予以說明、解釋的，應(yīng)當(dāng)給予說明、解釋，提供準(zhǔn)確、可靠的信息。（2）申請(qǐng)資料齊全、符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)受理申請(qǐng)，并出具《受理通知書》；（3）申請(qǐng)資料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在5個(gè)工作日內(nèi)一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容；申請(qǐng)資料存在可以當(dāng)場更正的錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)允許申請(qǐng)人當(dāng)場更正；不得要求申請(qǐng)人提交無關(guān)的材料；（4）不符合條件的，不予受理，出具不予受理通知書并說明理由。2.審查責(zé)任：（1）材料審核：應(yīng)當(dāng)自受理之日起15個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)資料進(jìn)行審核。（2）現(xiàn)場核查：組成專家組按照人力資源和社會(huì)保障部制定的《技師學(xué)院設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》及有關(guān)細(xì)則進(jìn)行現(xiàn)場評(píng)估；3.決定責(zé)任：經(jīng)專家評(píng)估、復(fù)核、公示后，十五日內(nèi)作出行政許可決定。4.送達(dá)責(zé)任; 行政機(jī)關(guān)作出準(zhǔn)予行政許可的決定，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起十日內(nèi)向申請(qǐng)人頒發(fā)行政許可證件。5.事后監(jiān)管責(zé)任：對(duì)行政許可單位辦學(xué)情況、教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行督導(dǎo)。6.其他法律法規(guī)規(guī)章文件規(guī)定應(yīng)履行的責(zé)任。 | ||
| 4 | 行 政 許 可 |
民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)立、分立、合并、變更及終止審批 | 【法律】《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》（2013年6月29日予以修改） 第十一條 舉辦實(shí)施以職業(yè)技能為主的職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)的民辦學(xué)校，由縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門按照國家規(guī)定的權(quán)限審批，并抄送同級(jí)教育行政部門備案。 第五十三條 民辦學(xué)校的分立、合并，在進(jìn)行財(cái)務(wù)清算后，由學(xué)校理事會(huì)或者董事會(huì)報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。 第五十四條 民辦學(xué)校舉辦者的變更，須由舉辦者提出，在進(jìn)行財(cái)務(wù)清算后，經(jīng)學(xué)校理事會(huì)或者董事會(huì)同意，報(bào)審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。 第五十五條 民辦學(xué)校名稱、層次、類別的變更，由學(xué)校理事會(huì)或者董事會(huì)報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。 |
盤山縣人力資源和社會(huì)保障局 | 1.受理責(zé)任：（1）公示設(shè)置民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的條件、程序以及申請(qǐng)人所需提交的材料；申請(qǐng)人要求對(duì)公示內(nèi)容予以說明、解釋的，應(yīng)當(dāng)給予說明、解釋，提供準(zhǔn)確、可靠的信息。（2）申請(qǐng)資料齊全、符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)受理申請(qǐng)，并出具《受理通知書》；（3）申請(qǐng)資料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在5個(gè)工作日內(nèi)一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容；申請(qǐng)資料存在可以當(dāng)場更正的錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)允許申請(qǐng)人當(dāng)場更正；不得要求申請(qǐng)人提交無關(guān)的材料；（4）不符合條件的，不予受理，出具不予受理通知書并說明理由。 2.審查責(zé)任：（1）材料審核：應(yīng)當(dāng)自受理之日起30個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)資料進(jìn)行審核。（2）現(xiàn)場核查：組成專家組按照省人力資源和社會(huì)保障廳制定的《遼寧省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校管理辦法（試行）》有關(guān)要求進(jìn)行現(xiàn)場評(píng)估； 3.決定責(zé)任：經(jīng)專家評(píng)估、復(fù)核、公示后，三個(gè)月內(nèi)作出行政許可決定。 4.送達(dá)責(zé)任; 行政機(jī)關(guān)作出準(zhǔn)予行政許可的決定，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起十日內(nèi)向申請(qǐng)人頒發(fā)《民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》。 5.事后監(jiān)管責(zé)任：對(duì)行政許可單位辦學(xué)情況、教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行督導(dǎo)。 6.其他法律法規(guī)規(guī)章文件規(guī)定應(yīng)履行的責(zé)任。 |
||
| 5 | 行 政 許 可 |
中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立、分立、合并、變更及終止審批 | 【行政法規(guī)】《中華人民共和國中外合作辦學(xué)條例》（國務(wù)院令第372號(hào)，2013年7月18日予以修改） 第十二條 申請(qǐng)?jiān)O(shè)立實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)的中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)，由擬設(shè)立機(jī)構(gòu)所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動(dòng)行政部門審批。第四十二條 ：中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)的分立、合并，在進(jìn)行財(cái)務(wù)清算后，由該機(jī)構(gòu)理事會(huì)、董事會(huì)或者聯(lián)合管理委員會(huì)報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。 第四十三條 中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)合作辦學(xué)者的變更，應(yīng)當(dāng)由合作辦學(xué)者提出，在進(jìn)行財(cái)務(wù)清算后，經(jīng)該機(jī)構(gòu)理事會(huì)、董事會(huì)或者聯(lián)合管理委員會(huì)同意，報(bào)審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)，并辦理相應(yīng)的變更手續(xù)。中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)住所、法定代表人的變更，應(yīng)當(dāng)經(jīng)審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)，并辦理相應(yīng)的變更手續(xù)。中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)校長或者主要行政負(fù)責(zé)人的變更，應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理變更手續(xù)。 第四十四條 中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)名稱、層次、類別的變更，由該機(jī)構(gòu)理事會(huì)、董事會(huì)或者聯(lián)合管理委員會(huì)報(bào)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。 第四十五條 中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)終止：（一）根據(jù)章程規(guī)定要求終止，并經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的；（二）被吊銷中外合作辦學(xué)許可證的；（三）因資不抵債無法繼續(xù)辦學(xué)，并經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的。 第五十九條 香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)和臺(tái)灣地區(qū)的教育機(jī)構(gòu)與內(nèi)地教育機(jī)構(gòu)合作辦學(xué)的，參照本條例的規(guī)定執(zhí)行。 【規(guī)范性文件】《關(guān)于下放職業(yè)能力建設(shè)行政審批管理權(quán)限有關(guān)工作的通知》（遼人社發(fā)[2014]2號(hào)) 【規(guī)范性文件】《盤錦市人民政府關(guān)于第六批取消下放調(diào)整行政職權(quán)事項(xiàng)的決定》（盤政發(fā)〔2015〕37號(hào)） 將中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立、分立、合并、變更及終止審批下放至盤山縣、雙臺(tái)子區(qū)、興隆臺(tái)區(qū)、大洼區(qū)、遼東灣新區(qū)、遼河口生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)。 |
盤山縣人力資源和社會(huì)保障局 | 1.受理責(zé)任：（1）公示中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)的條件、程序以及申請(qǐng)人所需提交的材料；申請(qǐng)人要求對(duì)公示內(nèi)容予以說明、解釋的，應(yīng)當(dāng)給予說明、解釋，提供準(zhǔn)確、可靠的信息。（2）申請(qǐng)資料齊全、符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)受理申請(qǐng)，由申請(qǐng)單位所在地人力資源和社會(huì)保障行政部門并出具《受理通知書》；（3）申請(qǐng)資料不齊全或者不符合法定形式的，所在地人力資源和社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在5個(gè)工作日內(nèi)一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容；申請(qǐng)資料存在可以當(dāng)場更正的錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)允許申請(qǐng)人當(dāng)場更正；不得要求申請(qǐng)人提交無關(guān)的材料；（4）不符合條件的，不予受理，所在地人力資源和社會(huì)保障行政部門出具不予受理通知書并說明理由。（5）材料審核：申請(qǐng)單位所在地人力資源和社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理之日起15個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)資料進(jìn)行審核。（6）現(xiàn)場核查：組成專家委員會(huì)評(píng)議，由專家委員會(huì)提出咨詢意見；（7）所在市人力資源和社會(huì)保障部門將擬同意材料報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳。2.審查責(zé)任：縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)上報(bào)材料進(jìn)行復(fù)核并公示。3.決定責(zé)任。市人力資源和社會(huì)保障局于復(fù)核、公示后15個(gè)工作日內(nèi)作出是否批準(zhǔn)舉辦中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)辦學(xué)項(xiàng)目的決定。之后向人力資源和社會(huì)保障部申請(qǐng)中外合作辦學(xué)許可證統(tǒng)一編號(hào)，并頒發(fā)許可證。4.送達(dá)責(zé)任：向人力資源和社會(huì)保障部申請(qǐng)中外合作辦學(xué)許可證統(tǒng)一編號(hào)后，10日內(nèi)向申請(qǐng)單位頒發(fā)許可證。5．事后監(jiān)管責(zé)任：由各縣人力資源和社會(huì)保障部門對(duì)行政許可單位辦學(xué)情況、教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行督導(dǎo)。6. 其他法律法規(guī)規(guī)章文件規(guī)定應(yīng)履行的責(zé)任。（無） | ||
| 6 | 行 政 許 可 |
設(shè)立人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及其業(yè)務(wù)范圍審批 | 【法律】《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》（2015年4月24日修訂） 第四十條 設(shè)立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在工商行政管理部門辦理登記后，向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)行政許可。 【行政法規(guī)】《國務(wù)院對(duì)確需保留的行政審批項(xiàng)目設(shè)定行政許可的決定》（國務(wù)院令第412號(hào)，2009年1月29日予以修改） 設(shè)立人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)及其業(yè)務(wù)范圍審批。實(shí)施機(jī)關(guān)：縣級(jí)以上人民政府人事行政主管部門。 職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定。實(shí)施機(jī)關(guān)：地方人民政府勞動(dòng)保障行政主管部門。 設(shè)立中外合資（合作）職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)審批。實(shí)施機(jī)關(guān)：省級(jí)人民政府勞動(dòng)保障行政主管部門。 【地方性法規(guī)】《遼寧省勞動(dòng)力市場條例》（2014年9月26日修訂） 第八條 人力資源社會(huì)保障部門開辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，由同級(jí)人民政府審批。其他部門和企業(yè)事業(yè)單位開辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)?shù)焦ど绦姓芾聿块T辦理營業(yè)執(zhí)照，并取得市以上人力資源社會(huì)保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》。 【地方性法規(guī)】《遼寧人才市場管理?xiàng)l例》（2014年1月9日修訂） 第九條 設(shè)立人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，由市以上人事行政部門審批。中、省直單位設(shè)立人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，跨市設(shè)立人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以及設(shè)立冠以遼寧名頭的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，由省人事行政部門審查。 【地方性法規(guī)】《遼寧省就業(yè)促進(jìn)條例》（2012年9月27日頒布） 第二十二條 設(shè)立人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)向市以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門提出申請(qǐng)。 【規(guī)范性文件】《盤錦市人民政府關(guān)于第六批取消下放調(diào)整行政職權(quán)事項(xiàng)的決定》（盤政發(fā)〔2010〕6號(hào)） 將人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立審批下放各縣區(qū)、經(jīng)濟(jì)區(qū)。 |
盤山縣人力資源和社會(huì)保障局 | 1.受理責(zé)任：（1）公示辦理許可的條件、程序以及申請(qǐng)人所需提交的材料；申請(qǐng)人要求對(duì)公示內(nèi)容予以說明、解釋的，應(yīng)當(dāng)給予說明、解釋，提供準(zhǔn)確、可靠的信息。（2）申請(qǐng)資料齊全、符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)受理申請(qǐng)，并在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)簽署受理意見；（3）申請(qǐng)資料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在5個(gè)工作日內(nèi)一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容；申請(qǐng)資料存在可以當(dāng)場更正的錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)允許申請(qǐng)人當(dāng)場更正；不得要求申請(qǐng)人提交無關(guān)的材料；（4）不符合條件的，不予受理，簽署不予受理意見并說明理由。 2.審查責(zé)任：（1）材料審核：應(yīng)當(dāng)自受理之日起15個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)資料進(jìn)行審核，作出是否許可的決定。（2）現(xiàn)場核查：需要進(jìn)行現(xiàn)場核查的，應(yīng)當(dāng)指派兩名以上工作人員按照法律法規(guī)規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場核查，出具現(xiàn)場核查意見。 3.決定責(zé)任：符合規(guī)定條件、依法作出準(zhǔn)予許可的，于5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)給《人力資源服務(wù)許可證》及批準(zhǔn)文件。不予批準(zhǔn)的，制作《不準(zhǔn)予行政許可決定書》，說明理由。 4.送達(dá)責(zé)任：電話通知申請(qǐng)人到審批機(jī)關(guān)領(lǐng)取《人力資源服務(wù)許可證》并進(jìn)行守法經(jīng)營、誠信服務(wù)談話教育。 5.事后監(jiān)管責(zé)任：依據(jù)法律法規(guī)，省人力資源和社會(huì)保障廳履行人力資源服務(wù)活動(dòng)監(jiān)督管理責(zé)任。 6.變更或注銷登記。 7.其他法律法規(guī)規(guī)章文件規(guī)定應(yīng)履行的責(zé)任。 |
“中外合資法人單位人力資源服務(wù)”事項(xiàng)由省級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門委托下放市級(jí)人力資源社會(huì)保障部門 。 | |
| 7 | 行 政 許 可 |
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可 | 1、《勞動(dòng)合同法》2、《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)注冊資本登記制度改革方案的通知》（國發(fā)【2014】7號(hào)3、《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》（人力資源和社會(huì)保障部令第19號(hào)） | 盤山縣人力資源和社會(huì)保障局 | 審核責(zé)任：資料審核。初審合格的機(jī)構(gòu)，攜帶相關(guān)資料接受資料審核，并發(fā)證。 | ||
