為進(jìn)一步提高審計(jì)工作質(zhì)量和審計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力，縣審計(jì)局注重對審計(jì)人員的培養(yǎng)，采取多種形式提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。一是采取以老帶新”的方式培養(yǎng)新人。安排新的、年輕的同志跟著老同志一起進(jìn)行項(xiàng)目審計(jì)，參與審計(jì)的全過程，讓他們在實(shí)踐中學(xué)、在實(shí)踐中歷練，使年輕的審計(jì)人員盡快適應(yīng)并逐步勝任審計(jì)工作；二是安排相關(guān)審計(jì)人員參加上級審計(jì)機(jī)關(guān)組織的行業(yè)審計(jì)或交叉審計(jì)項(xiàng)目，以增長見識，拓展思維。三是單位購買業(yè)務(wù)書籍。審計(jì)人員能夠在業(yè)務(wù)時(shí)間翻閱相關(guān)書籍，通過學(xué)習(xí)相關(guān)案例，借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)，能夠迅速掌握審計(jì)技巧，從多角度切入問題要害，找到突破口，切實(shí)提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力，為做好審計(jì)工作奠定基礎(chǔ)。

報(bào)送單位：盤山縣審計(jì)局

所屬欄目：統(tǒng)計(jì)與審計(jì)

報(bào)送時(shí)間：2019年10月23日