各鎮(zhèn)人民政府、各街道辦事處，縣政府各相關(guān)部門(mén),遼河口生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)，遼寧新材料產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)，盤(pán)錦高升經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)：

經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)將《盤(pán)山縣基層統(tǒng)計(jì)工作雙重管理實(shí)施辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

 

盤(pán)山縣人民政府辦公室

                            2020年10月28日

 

 

盤(pán)山縣基層統(tǒng)計(jì)工作雙重管理實(shí)施辦法

 

為貫徹落實(shí)《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于督察遼寧省防范和懲治統(tǒng)計(jì)造假弄虛作假情況反饋意見(jiàn)整改方案》和《中共中央辦公廳，國(guó)務(wù)院辦公廳<關(guān)于深化統(tǒng)計(jì)管理體制改革提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性的意見(jiàn)>的通知》精神，按照省委組織部、省統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的通知》和市政府對(duì)縣政府關(guān)于加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)力量配備工作目標(biāo)考核的要求，加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)工作管理，配齊、配強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)工作人員，充實(shí)統(tǒng)計(jì)力量，打造一支業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、人員穩(wěn)的基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍，確?；鶎咏y(tǒng)計(jì)工作持續(xù)健康發(fā)展，特制定此辦法。

一、工作目標(biāo)

為切實(shí)加強(qiáng)各鎮(zhèn)（街道）、各園區(qū)的統(tǒng)計(jì)工作建設(shè)，夯實(shí)基層統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)縣級(jí)對(duì)各鎮(zhèn)(街道)、各園區(qū)統(tǒng)計(jì)工作的集中管理和目標(biāo)考核，解決目前基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱,無(wú)專(zhuān)職統(tǒng)計(jì)人員和統(tǒng)計(jì)工作人員變動(dòng)頻繁的問(wèn)題；確保統(tǒng)計(jì)源頭數(shù)據(jù)的質(zhì)量,為統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)、客觀、及時(shí)提供保障，提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)黨政決策能力和水平。

二、管理辦法

（一）人員配備。各鎮(zhèn)（街道）、各園區(qū)要至少設(shè)置1-2名專(zhuān)職統(tǒng)計(jì)工作人員崗位，工作量大的中心鎮(zhèn)街至少設(shè)2名（以轄區(qū)單位數(shù)量和常規(guī)報(bào)表工作任務(wù)為設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)）專(zhuān)職統(tǒng)計(jì)工作人員，編制應(yīng)為行政、事業(yè)或社工等；村委會(huì)和社區(qū)應(yīng)明確1人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作。（考核分?jǐn)?shù)1分）

（二）人員管理。各鎮(zhèn)（街道）、各園區(qū)統(tǒng)計(jì)人員實(shí)行縣統(tǒng)計(jì)局和鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)雙重管理，專(zhuān)職統(tǒng)計(jì)人員上報(bào)縣統(tǒng)計(jì)局備案；嚴(yán)格服從縣統(tǒng)計(jì)局業(yè)務(wù)管理，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)度。同時(shí)，各鎮(zhèn)（街道）、各園區(qū)專(zhuān)職統(tǒng)計(jì)人員調(diào)轉(zhuǎn)必須征得縣統(tǒng)計(jì)局同意，并及時(shí)安排能勝任統(tǒng)計(jì)工作的人員作為補(bǔ)充。（考核分?jǐn)?shù)2分）

（三）日常工作。各鎮(zhèn)（街道）、各園區(qū)專(zhuān)職統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)上對(duì)縣區(qū)統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)，承接本轄區(qū)的統(tǒng)計(jì)工作，同時(shí)為鎮(zhèn)街、園區(qū)提供統(tǒng)計(jì)服務(wù)，如工作中出現(xiàn)延誤報(bào)表期、漏報(bào)、瞞報(bào)以及國(guó)家、省市查詢(xún)上報(bào)不及時(shí)或把關(guān)不嚴(yán)等問(wèn)題，視情節(jié)輕重給與行政主管單位扣相應(yīng)分值。（考核分?jǐn)?shù)2分）

三、保障措施

1.各鎮(zhèn)（街道）、各園區(qū)的統(tǒng)計(jì)工作將納入2021年年度縣政府目標(biāo)考核，年終進(jìn)行打分。

2.各鎮(zhèn)（街道）、各園區(qū)要在2020年11月底前完成專(zhuān)職統(tǒng)計(jì)人員和村、社區(qū)統(tǒng)計(jì)人員配備工作，專(zhuān)職統(tǒng)計(jì)人員報(bào)縣統(tǒng)計(jì)局備案；其它統(tǒng)計(jì)考核工作要高度重視，抓實(shí)抓細(xì)。

3.縣統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)對(duì)各鎮(zhèn)（街道）、各園區(qū)的工作完成情況進(jìn)行考核打分。

	抄送：	縣委各部委，縣人大常委會(huì)辦公室，縣政協(xié)辦公室，縣紀(jì)委，縣人民武裝部，縣法院，縣檢察院，縣各人民團(tuán)體、各民主黨派，各新聞單位。
盤(pán)山縣人民政府辦公室　　　　                2020年10月28日印發(fā)

本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施。

政策解讀：盤(pán)山縣基層統(tǒng)計(jì)工作雙重管理實(shí)施辦法 政策解讀