根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，遼寧新材料產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會委托遼寧馨達合順物業(yè)管理有限公司決定面向社會公開招聘6名聘用制人員。

　　一、崗位人數(shù)及崗位職責    聘用制人員6人，聘用制安全員是從事安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的管理人員，在管委會指導(dǎo)下開展工作。主要職責包括：

　?。ㄒ唬┩嘘P(guān)部門做好安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗；

　　（二）經(jīng)常進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)各種不安全問題、隱患、督促做好整改，復(fù)查整改結(jié)果；

　　（三）對重大危險安全隱患，自身不便處理的問題，及時報告上級主管單位；

　?。ㄋ模┥钊氍F(xiàn)場，檢查及預(yù)先發(fā)現(xiàn)安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，做好記錄；

　　（五）完成交辦的其他事務(wù)性工作。

　　二、招聘原則

　?。ㄒ唬┑虏偶?zhèn)湓瓌t；

　　（二）民主公開原則；

　?。ㄈ┕礁偁幵瓌t；

　?。ㄋ模駜?yōu)聘用原則。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬﹫竺麉⒓诱衅傅娜藛T應(yīng)具備下列條件：

　　1.具有化工專業(yè)的大專以上學歷；

　　2.年齡在18周歲以上-40周歲以下；       3.認真細致，踏實肯干，具有一定解決實際問題的能力；

　　4.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

　　（二）有下列情形之一的不予招聘：

　　1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員；

　　2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

　　3.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

　　4.其他不宜招聘的情形。

　　四、有關(guān)待遇

　　聘用制安全員薪資標準為第一年每人每月3200元（相關(guān)保險按照規(guī)定繳納）。單位提供就餐、辦公設(shè)備、差旅費等必要保障。

　　五、招聘程序

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　　1.報名人員于2022年11月1日-9日到法院一樓物業(yè)辦公室二。

　　2.現(xiàn)場填寫《聘用制安全員報名登記表》，連同身份證復(fù)印件、學歷學位證書（無學位證書者提供畢業(yè)證）復(fù)印件、戶口本首頁（或集體戶口首頁）及本人頁復(fù)印件，1寸免冠照片2張，交至馨達公司。

　地址：盤山縣人民法院辦公樓一樓物業(yè)辦公室二3.將報名登記表、基本信息匯總表、身份證掃描電子版、學歷學位證書（學籍證明）掃描電子版、戶口本首頁及本人頁掃描電子版文件發(fā)送至郵箱：503043030@qq.com（電子郵件標題格式為“聘用制安全員+姓名+聯(lián)系電話”，三項之間有空格）。         

　　4.報名程序以紙質(zhì)件寄達為準，電子版僅作備查。紙質(zhì)件缺一項，即視為不合格。

　　報名截止時間：2022年11月9日晚5點前。

　?。ǘ┵Y格審查和考試

　　1.面試。    （三）確定招聘人選

　　根據(jù)安全員崗位需要，體檢考察和面試情況，擇優(yōu)確定招聘人選。

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　　聘用制安全員實行勞動合同制管理，首次與物業(yè)公司簽訂1年勞動合同，設(shè)置三個月的試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，聘為我公司聘用制安全員；考核被確定為不合格的，解除聘用合同。合同期滿，經(jīng)考核優(yōu)秀的，可續(xù)簽。    （五）、其他事項

　　1.在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格；已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用，考生本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

　　2.擬錄用在職人員須在物業(yè)公司通知的規(guī)定時間前，提供解除勞動關(guān)系證明；無法提供的，取消錄用（具體時間另行通知）。

　　3.面試人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔。

    4、咨詢電話：0427-2907596    18842748000

遼寧馨達合順物業(yè)管理有限公司                                       

 2022年11月01日