對(duì)縣政協(xié)十一屆一次會(huì)議第21號(hào)提案的答復(fù)
王志強(qiáng)委員:
您提出的《關(guān)于加快學(xué)前教育發(fā)展的提案》已收悉,答復(fù)如下:
為全面貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于學(xué)前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的若干意見(jiàn)》(中發(fā)〔2018〕39號(hào)),遵循學(xué)前教育規(guī)律,牢牢把握學(xué)前教育正確發(fā)展方向,逐步建立和完善學(xué)前教育公共服務(wù)體系,推進(jìn)我縣學(xué)前教育普及普惠安全優(yōu)質(zhì)發(fā)展,不斷滿足人民群眾對(duì)幼有所育的美好期盼,縣教育局將繼續(xù)采取相應(yīng)管理措施,不斷促進(jìn)學(xué)前教育普及普惠、安全優(yōu)質(zhì)發(fā)展,具體措施是:
一是擴(kuò)充公辦幼兒園學(xué)位,提高公辦園在園幼兒占比。目前我縣與公辦園在園幼兒占比達(dá)到50%的國(guó)家要求還有差距,因此,在完成一鎮(zhèn)一所公辦幼兒園建設(shè)的工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)挖掘潛力并推進(jìn)羊圈子、石新鎮(zhèn)公辦園新建、改擴(kuò)建和公辦民助華發(fā)新城、清華嘉園小區(qū)配套園的開(kāi)園運(yùn)行工作,提高公辦園學(xué)位供給的同時(shí),加強(qiáng)公辦園管理,提升保教質(zhì)量,增強(qiáng)辦園吸引力,提高公辦園在園幼兒占比。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)民辦園管理,規(guī)范辦園行為。縣教育局在2020年完成無(wú)證民辦園治理工作基礎(chǔ)上,依靠學(xué)前普及普惠創(chuàng)建和幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估平臺(tái),持續(xù)推進(jìn)全縣36家民辦園的管理,治理規(guī)范招生行為、收費(fèi)行為、“小學(xué)化”傾向等辦園行為,改善辦園條件,提高保教質(zhì)量的同時(shí),引導(dǎo)其提供普惠性服務(wù)。目前有33家民辦普惠性幼兒園。
三是完善機(jī)制切實(shí)保障幼兒園教師的待遇。縣教育局將積極協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)街政府進(jìn)一步完善學(xué)前教育保障機(jī)制,把公辦園聘用合同制教師工資和社會(huì)保障納入道鎮(zhèn)街政府財(cái)政預(yù)算,逐步提高公辦園聘用合同制教師的工資和社保待遇,縮小與在編教師的地位和待遇差距。暢通公辦幼兒園教師考核、評(píng)優(yōu)選先、職稱評(píng)聘渠道,逐步提高公辦幼兒園教師的待遇。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)前教師隊(duì)伍建設(shè),不斷提高全縣學(xué)前教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。嚴(yán)把教師準(zhǔn)入關(guān),督導(dǎo)幼兒園盡可能招聘符合條件的教師,但是,對(duì)于農(nóng)村地區(qū)很難招聘到合格教師,每年學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生,目前滿足不了學(xué)前發(fā)展需求。加強(qiáng)縣級(jí)線上線下培訓(xùn)和園本培訓(xùn),提高保教隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì),提高保教質(zhì)量。
感謝您對(duì)教育工作的關(guān)心與支持。
提案(二)
趙梓榆委員:
您提出的《關(guān)于普惠性幼兒園真正普惠全縣百姓的提案》已收悉,答復(fù)如下:
為全面貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于學(xué)前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的若干意見(jiàn)》(中發(fā)〔2018〕39號(hào)),遵循學(xué)前教育規(guī)律,牢牢把握學(xué)前教育正確發(fā)展方向,逐步建立和完善學(xué)前教育公共服務(wù)體系,推進(jìn)我縣學(xué)前教育普及普惠安全優(yōu)質(zhì)發(fā)展,不斷滿足人民群眾對(duì)幼有所育的美好期盼,縣教育局將繼續(xù)采取相應(yīng)管理措施,不斷促進(jìn)學(xué)前教育普及普惠、安全優(yōu)質(zhì)發(fā)展,具體措施是:
一是落實(shí)幼兒園普惠性獎(jiǎng)補(bǔ)政策??h教育局做好與縣財(cái)政的協(xié)調(diào)工作,保障幼兒生均公用經(jīng)費(fèi)及時(shí)撥付(縣財(cái)政局計(jì)劃今年把學(xué)前獎(jiǎng)補(bǔ)滯撥資金分四個(gè)季度撥付到位),改善辦園條件,提高辦園質(zhì)量,不斷提高在園幼兒占比。
二是完善機(jī)制切實(shí)保障幼兒園教師的待遇。適當(dāng)增加公辦園幼教編制問(wèn)題,目前還沒(méi)有上級(jí)部門(mén)文件,無(wú)法落實(shí)??h教育局將積極協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)街政府進(jìn)一步完善學(xué)前教育保障機(jī)制,把公辦園聘用合同制教師工資和社會(huì)保障納入道鎮(zhèn)街政府財(cái)政預(yù)算,逐步提高公辦園聘用合同制教師的工資和社保待遇,縮小與在編教師的地位和待遇差距。暢通公辦幼兒園教師考核、評(píng)優(yōu)選先、職稱評(píng)聘渠道,逐步提高公辦幼兒園教師的待遇。
感謝您對(duì)教育工作的關(guān)心與支持。
提案(三)
張儉委員:
您提出的《關(guān)于如何全面提升學(xué)前教育水平的提案》已收悉,答復(fù)如下:
為全面貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于學(xué)前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的若干意見(jiàn)》(中發(fā)〔2018〕39號(hào)),遵循學(xué)前教育規(guī)律,牢牢把握學(xué)前教育正確發(fā)展方向,逐步建立和完善學(xué)前教育公共服務(wù)體系,推進(jìn)我縣學(xué)前教育普及普惠安全優(yōu)質(zhì)發(fā)展,不斷滿足人民群眾對(duì)幼有所育的美好期盼,縣教育局將繼續(xù)采取相應(yīng)管理措施,不斷促進(jìn)學(xué)前教育普及普惠、安全優(yōu)質(zhì)發(fā)展,具體措施是:
一是擴(kuò)充公辦幼兒園學(xué)位,提高公辦園在園幼兒占比。目前我縣與公辦園在園幼兒占比達(dá)到50%的國(guó)家要求還有差距,因此,在完成一鎮(zhèn)一所公辦幼兒園建設(shè)的工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)挖掘潛力并推進(jìn)羊圈子、石新鎮(zhèn)公辦園新建、改擴(kuò)建和公辦民助華發(fā)新城、清華嘉園小區(qū)配套園的開(kāi)園運(yùn)行工作,提高公辦園學(xué)位供給的同時(shí),加強(qiáng)公辦園管理,提升保教質(zhì)量,增強(qiáng)辦園吸引力,提高公辦園在園幼兒占比。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)民辦園管理,規(guī)范辦園行為。縣教育局在2020年完成無(wú)證民辦園治理工作基礎(chǔ)上,依靠學(xué)前普及普惠創(chuàng)建和幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估平臺(tái),持續(xù)推進(jìn)全縣36家民辦園的管理,治理規(guī)范招生行為、收費(fèi)行為、“小學(xué)化”傾向等辦園行為,改善辦園條件,提高保教質(zhì)量的同時(shí),引導(dǎo)其提供普惠性服務(wù)。目前有33家民辦普惠性幼兒園。
三是完善機(jī)制切實(shí)保障幼兒園教師的待遇。縣教育局將積極協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)街政府進(jìn)一步完善學(xué)前教育保障機(jī)制,把公辦園聘用合同制教師工資和社會(huì)保障納入道鎮(zhèn)街政府財(cái)政預(yù)算,逐步提高公辦園聘用合同制教師的工資和社保待遇,縮小與在編教師的地位和待遇差距。暢通公辦幼兒園教師考核、評(píng)優(yōu)選先、職稱評(píng)聘渠道,逐步提高公辦幼兒園教師的待遇。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)前教師隊(duì)伍建設(shè),不斷提高全縣學(xué)前教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。嚴(yán)把教師準(zhǔn)入關(guān),督導(dǎo)幼兒園盡可能招聘符合條件的教師,但是,對(duì)于農(nóng)村地區(qū)很難招聘到合格教師,每年學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生,目前滿足不了學(xué)前發(fā)展需求。加強(qiáng)縣級(jí)線上線下培訓(xùn)和園本培訓(xùn),提高保教隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì),提高保教質(zhì)量。
感謝您對(duì)教育工作的關(guān)心與支持。
提案(四)
張丹妮 王曼利委員:
您提出的《關(guān)于如何加強(qiáng)素質(zhì)教育建議的提案》已收悉,答復(fù)如下:
盤(pán)山縣全面落實(shí)國(guó)家、省、市關(guān)于“雙減”有關(guān)規(guī)定,切實(shí)端正辦學(xué)思想,堅(jiān)持“五育”并舉,深化課堂教學(xué)改革,切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),“雙減”工作推進(jìn)平穩(wěn)有序,取得較好的效果。下一步我們將繼續(xù)推進(jìn)“雙減”工作,采取相應(yīng)管理措施,努力提高學(xué)生綜合素質(zhì),具體措施是:
一是進(jìn)一步加強(qiáng)義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)管理,減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)。高度重視“雙減”和“五項(xiàng)管理”工作,規(guī)范義務(wù)教育辦學(xué)行為。嚴(yán)禁義務(wù)教育階段學(xué)生進(jìn)行集體補(bǔ)課,嚴(yán)禁對(duì)學(xué)齡前兒童進(jìn)行小學(xué)課程教育。加強(qiáng)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專項(xiàng)治理,減輕學(xué)生過(guò)重作業(yè)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)取得實(shí)效。
二是進(jìn)一步深化教研改革,提升課堂教學(xué)質(zhì)量
發(fā)揮縣教師進(jìn)修學(xué)校教研工作的主導(dǎo)作用,加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代基礎(chǔ)教育教研工作。強(qiáng)化學(xué)校教育主陣地作用,充分發(fā)揮了學(xué)校教研團(tuán)隊(duì)的示范引領(lǐng)作用,推動(dòng)了中小學(xué)課堂教學(xué)質(zhì)量整體提升。
三是進(jìn)一步提高課后服務(wù)質(zhì)量,減輕學(xué)生、家長(zhǎng)壓力。
進(jìn)一步落實(shí)好省、市關(guān)于課后服務(wù)的政策文件,挖掘校內(nèi)、校外資源多開(kāi)設(shè)體音美課程和綜合實(shí)踐活動(dòng)課程,讓課后服務(wù)內(nèi)容更加豐富多彩,盡最大可能滿足學(xué)生的需求。促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。
四是持續(xù)加強(qiáng)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管,規(guī)范辦學(xué)行為。“雙減”政策推動(dòng)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型,現(xiàn)階段,盤(pán)山縣已無(wú)義務(wù)教育階段學(xué)科類校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu),非學(xué)科類校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共有39家。目前,教育部大力推進(jìn)全國(guó)校外教育培訓(xùn)監(jiān)管與服務(wù)綜合平臺(tái),所有的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要經(jīng)過(guò)基本資料、資金、人員和材料的層層審核,直到所有內(nèi)容均合規(guī),才可以在平臺(tái)上架相應(yīng)的課程。平臺(tái)也將推進(jìn)家長(zhǎng)端賬戶的登錄,通過(guò)手機(jī)APP即可查看全縣內(nèi)合規(guī)的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu),機(jī)構(gòu)的資質(zhì)、課程、時(shí)間等相應(yīng)安排都會(huì)在平臺(tái)進(jìn)行顯示,家長(zhǎng)們可以通過(guò)平臺(tái)對(duì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行選擇,購(gòu)買孩子們喜歡的自身需要的藝術(shù)類課程,起到省時(shí)省力便捷高效的作用。這就是您說(shuō)的“家校社”聯(lián)盟中社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所能夠做到的。
感謝您對(duì)教育工作的關(guān)心與支持。
盤(pán)山縣教育局
2022年4月26日
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